| 5476 |
国民年金の老齢基礎年金の受給権者に関し、厚生年金保険の被保険者期間の月数に基づく比例付与的な算定が行われる場合に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、受給権者は昭和31年4月2日生まれであり、老齢基礎年金の満額の額を $781,700$ 円とする。被保険者期間の月数が $300$ 月であり、これに合算対象期間が一切含まれず、保険料納付済期間の月数が $180$ 月、保険料4分の1免除期間の月数が $120$ 月であるとき、国民年金法附則第9条の2の規定に基づく比例付与の計算によって算出される老齢基礎年金の年額はいくらか。計算結果として正しい金額を答えよ。
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解説
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| 5477 |
国民年金の老齢基礎年金に関し、厚生年金保険の被保険者期間の月数に基づく比例付与的な算定が行われる場合に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、受給権者は昭和31年4月2日生まれであり、老齢基礎年金の満額の額を $781,700$ 円とする。被保険者期間の月数が $240$ 月であり、これに合算対象期間が一切含まれず、保険料納付済期間の月数が $240$ 月、保険料免除期間の月数が $0$ 月であるとき、国民年金法附則第9条の2の規定に基づく比例付与の計算によって算出される老齢基礎年金の年額はいくらか。計算結果として正しい金額を答えよ。
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解説
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| 5479 |
厚生年金保険における総報酬制に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
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解説
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| 5481 |
A社の営業職である労働者Bは、1週間の総労働時間が40時間を超える週において、会社の指示により休日労働を行った。この休日労働に対する割増賃金の算定基礎となる賃金には、家族手当や通勤手当が含まれていない。労働基準法第37条および関連通達の規定に照らし、割増賃金の基礎から除外することが認められる家族手当の要件として、正しいものはどれか。
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解説
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| 5496 |
労働関係調整法に関する記述として、不適切なものはどれか。
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解説
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| 5517 |
国民年金法における第2号被保険者の定義について、正しいものはどれか。
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解説
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| 5528 |
A社の総務部に勤務する正社員の労働者甲は、同居の祖母(要介護状態にあるものとする)の介護を行うため、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律に基づく介護休業の取得を希望し、人事部門に申し出を行った。この事例における介護休業の申出および取得に関する労働者の要件および事業主の対応に関する記述として、育児介護休業法上、正しいものはどれか。
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解説
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| 5534 |
雇用保険法に規定する短期雇用特例被保険者に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
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解説
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| 5546 |
労働基準法第34条に定める休憩に関する記述のうち、誤っているものはどれか。
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解説
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| 5551 |
健康保険における産前産後休業期間中の保険料免除(産前産後免除)に関する記述として、不適切なものはどれか。
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解説
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| 5556 |
労働契約法に規定される雇止め法理に関する次の記述のうち、その内容として正しいものはどれか。なお、最高裁判所の判例の法理が労働契約法第19条に定着した趣旨に基づくものとする。
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解説
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| 5564 |
社会保険労務士法に基づく社会保険労務士の業務に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問における社会保険労務士とは、開業社会保険労務士(法人である場合はその社員等を含む)を指すものとする。労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成や提出手続の代行に関する業務において、社会保険労務士法第2条第1項第1号に掲げる事務を遂行する場合、他人の求めに応じ、報酬を得て、行政機関に対する提出手続の代行だけでなく、その前提となる行政機関に対する不服申立ての代理や、個別労働関係紛争に関する民間紛争解決手続の代理業務を行うことは、特別研修を修了し紛争解決手続代理業務試験に合格して特定社会保険労務士の付記を受けていない通常の社会保険労務士であっても、当然にその業務範囲に含まれる。
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解説
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| 5570 |
我が国の社会保障制度の体系に関する記述として、社会保険一般常識の分野において最も適切なものはどれか。
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解説
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| 5574 |
最低賃金法に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
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解説
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| 5592 |
雇用保険法における被保険者に関する記述として、正しいものはどれか。
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解説
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| 5611 |
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律に基づく介護休業に関する記述として、正しいものはどれか。
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解説
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| 5616 |
労働者災害補償保険法に基づく保険給付に関する決定に対する審査請求は、保険給付に関する決定があったことを知った日の翌日から起算して3か月以内に、労働者災害補償保険審査官に対してこれをしなければならない。
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解説
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| 5640 |
労働者Aは、会社側の都合により所定労働時間よりも短く労働させられた日があり、その日の賃金について会社から一部減給されると言い渡された。労働基準法第26条に定める休業手当に関する記述として、法的な観点から正しいものはどれか。
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解説
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| 5649 |
児童手当法に基づく支給要件に関する次の記述のうち、算定される支給額の金額として正しいものはどれか。3歳未満の児童1人、3歳以上小学校修了前の子(第2子)1人、中学生の児童(第3子以降)1人を養育している受給資格者が、1か月分として支給される児童手当の総額を計算した場合、その金額はいくらか。なお、現行の法規定に基づく支給月額は、3歳未満が一律$15,000$円、3歳以上小学校修了前(第1子・第2子)が$10,000$円、第3子以降が$30,000$円とする。
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解説
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| 5651 |
製造業を営むA社の事業場において、午前8時30分から午後5時15分まで(休憩時間は正午から午後1時までの60分間)の労働時間が設定されている。業務の都合上、特定の部署の労働者に対して午後12時30分から午後1時30分までの60分間に休憩時間を変更することとした場合に関する労働基準法上の取扱いとして正しいものはどれか。なお、当該事業場には労働者の過半数で組織する労働組合がないため、過半数代表者との間で書面による協定は締結されていない。
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解説
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| 5665 |
常時5人の従業員を使用する個人経営の飲食店(厚生年金の適用事業所)を営む事業主Aは、新たに労働者Bを雇い入れた。Bは週の所定労働時間が20時間未満であり、かつ日々雇い入れられる者ではない短時間労働者である。この場合における厚生年金保険の適用事業所および被保険者の資格に関する記述として、次のうち正しいものはどれか。
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解説
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| 5666 |
健康保険法における標準報酬月額の決定および改定に関する次の記述のうち、算定された標準報酬月額として正しいものはどれか。なお、被保険者の報酬月額は$315,000$円であり、該当する等級の報酬月額の範囲は$310,000$円以上$330,000$円未満(該当する標準報酬月額は$320,000$円)、健康保険組合の規約の変更や特例措置等は一切考慮しないものとする。
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解説
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| 5713 |
雇用保険法における一般被保険者に関する記述のうち、不適切なものはどれか。
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解説
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| 5725 |
国民年金法に規定する国民年金基金に関する記述として、正しいものはどれか。
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解説
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| 5736 |
労働保険の年度更新における概算保険料の申告・納付に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。前年度の確定保険料が総額 $300,000$ 円であり、当年度の推定労務費総額から算出した概算保険料が $350,000$ 円である事業場において、雇用保険の保険関係のみが前年度の途中で消滅したため、当年度の雇用保険率が変動する場合を考える。なお、当該事業場の労災保険率は $4.0/1000$、前年度および当年度の雇用保険率(事業主負担)は一律 $6.0/1000$ とし、概算保険料の延納は行わないものとする。このとき、当年度に納付すべき概算保険料の額(千円未満切り捨ての端数処理は考慮せず、算出した正確な額とする)を求めよ。
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解説
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| 5744 |
確定拠出年金法に定められている企業型年金(企業型DC)に関する記述として、最も適切なものはどれか。
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解説
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| 5752 |
A社は、従業員の老後の所得確保支援のため、従来の退職金制度を見直し、確定給付企業年金法に基づく確定給付企業年金制度(規約型)を導入することとした。この制度の設計および運営に関して、確定給付企業年金法に定める規定に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。なお、本問における規約型確定給付企業年金は、選択寄付金付規約型ではないものとする。
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解説
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| 5753 |
健康保険の被保険者であるAが、人工透析を実施している慢性腎不全と診断され、長期的な治療が必要となった。Aは医療機関の窓口での医療費負担を軽減するため、保険者に対して特定疾病療養受療証の交付申請を行うこととした。この特定疾病療養受療証の交付および取扱いに際し、健康保険法上の規定に基づく正しい記述はどれか。
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解説
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| 5761 |
労働基準法第12条に定める平均賃金の算定に関して、賃金締め切りの日がある場合において、算定事由発生日が直前の賃金締め切りの日であるときメンタルヘルス不調により休職中の労働者の平均賃金を算出する場合の基礎についての問題である。ある労働者が直近の賃金締め切り日である2024年5月31日に退職した。この労働者の直前3か月間に支払われた賃金の総額が$360,000$円であり、その期間の総日数(暦日)が$92$日であったとする。ただし、この直前3か月間の中に、業務上負傷し療養のために休業した期間が$12$日あり、その期間に支払われた賃金はなかった。この場合、労働基準法第12条第2項の規定に基づき算定される平均賃金の額として正しいものはどれか。なお、除外される日数および賃金は適切に控除するものとする。
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解説
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| 5783 |
介護保険法における第1号被保険者に関する記述として、正しいものはどれか。
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解説
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