【正解の解説】
当年度に納付すべき概算保険料の額は $350,000$ 円である。
労働保険の年度更新は、毎年レストランで前年度の食べ放題の精算（確定）と、今年度の予定分の前払い（概算）を同時に行うような手続きです。問題文に記載されている「当年度の推定労務費総額から算出した概算保険料が350,000円である」という数値が、まさに今年これから支払うべきお代そのものになります。途中で雇用保険関係が消滅しているという複雑な条件が書かれていますが、すでに「算出した概算保険料が350,000円である」と親切に答えの金額が与えられているため、余計な計算をせずにそのままその数字を採用するのが正解への近道となります。
【その他の選択肢の解説】
当年度に納付すべき概算保険料の額は $300,000$ 円である。
前年度は300,000円でしたが、これはあくまで過去の実績に基づく「確定保険料」です。レストランの例えで言えば「去年の食事代の精算」です。これに対して求められているのは、これから始まる新しい一年のための「概算保険料（今年度の前払い分）」です。過去の精算額と未来の予算額はまったく別物であるにもかかわらず、過去の数字をそのままスライドさせてしまうという、初学者が最も陥りがちな過去への未練を狙った典型的な出題者の罠です。
当年度に納付すべき概算保険料の額は $650,000$ 円である。
年度更新の申告書を初めて見る人がやりがちな失敗の代表格です。申告書の中には「前年度の確定保険料」を書く欄と「当年度の概算保険料」を書く欄の両方があり、合計金額を記入する欄も存在するため、すべての数字を足してしまうという勘違いです。しかし、概算保険料はあくまで当年度1年分の前払いであり、すでに終わった前年度の精算金と合算して一度に納めるわけではありません。それぞれの意味を切り分けて理解しているかが問われています。
当年度に納付すべき概算保険料の額は $50,000$ 円である。
350,000円から300,000円を引いて50,000円という数字を作っていますが、これは労働保険の年度更新における納付額の計算としてはまったく意味のない数字です。年度更新では、前年の精算（不足分の追加納付または還付の充当）と、今年の概算の納付を『同時に手続き』するため、頭の中で引き算をして差額だけを払えばいいと勘違いしてしまいがちです。税金の差額納付のような感覚で捉えていると見事に引っかかってしまう、実務の誤解を突いた引っかけ問題です。