【正解の解説】
任意代理人は、本人の許諾を得たときであっても、複代理人を選任したことについて本人に対してその選任や監督についての責任を負うことはない。
代理人が自分の代わりに動く「お助けマン（複代理人）」を頼むとき、たとえ本人に「変わりに別の人に頼んでもいい？」と許可をもらっていたとしても、「誰を選ぶか」「ちゃんとサボらず見ていたか」のチェック責任（選任・監督責任）まで消えるわけではありません。会社の上司が部下に「誰か他を頼んでいいよ」と言ったとしても、任せた以上は最後に失敗したときのマネジメント責任を負うのと全く同じです。
【その他の選択肢の解説】
任意代理人は、本人の明確な許諾を得たときまたはやむを得ない事由があるときでなければ、原則として複代理人を選任することができない。
「あなただから信用して代理人をお願いしたのに、勝手に別の人に仕事を回されては困る」というのが本人の本音です。そのため、本人の明確な「いいよ」という許諾があるか、病気や急な海外出張などの「やむを得ない事由」がなければ、勝手に代わりの人を頼むことはできません。法定代理とはここが違うので試験でよく狙われます。
任意代理人は、本人の指示に従って複代理人を選任した場合であっても、その複代理人の不適任または不誠実を知りながら本人に通知を怠ったときは、その損害賠償責任を免れることができない。
「本人の言う通りに選んだんだから、あとは知らない」という言い訳は通用しません。例えば、本人の指示通りに選んだ代わりの人が「実はとんでもないペテン師だった」と後から発覚した場合に、それに気づきながら「まあ大丈夫か」と本人への連絡をサボった代理人は、そのせいで生じた損害をしっかり賠償しなければなりません。誠実な報告義務が課されています。
任意代理人は、本人から委任された特定の法律行為を完了するまでの間は、いつでも自己の判断に基づいてその代理権を放棄することができるが、やむを得ない事由がないときは本人の損害を賠償しなければならない。
委任契約は信頼関係がベースにあるため、原則としていつでも「もうやめます」と放棄することが可能です。しかし、何の理由もなく、例えば「面倒くさくなったから明日やめる」といきなり放り出してしまうと、本人のビジネスや計画に大きな損害を与えてしまいます。そのため、急な放棄で相手に迷惑をかけたときは、ちゃんと「ごめんなさいの賠償金」を払わなければならないルールになっています。