問題 No.6943
労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく電子申請についての記述として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく各種の申告、申請、届出等の手続きについては、情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律に基づき、電子情報処理組織メンテを使用して行うことができる。
役所の窓口に紙の書類を持ってわざわざ並ばなくても、自宅やオフィスのパソコンから24時間いつでも行政手続きができる便利な仕組みです。これはネット通販で買い物をするようなもので、社会保険手続きのペーパーレス化や業務効率化を大きく支える現代の必須インフラとなっています。
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【その他の選択肢の解説】
労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく各種の申告、申請、届出等の手続きについては、情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律に基づき、電子情報処理組織を使用して行うことができるが、個人事業主の場合は適用除外とされる。
個人事業主だからといって電子申請が使えないわけではなく、法人であっても個人であっても等しく利用することができます。出題者は「個人は特別な制限があるはずだ」という受験生の思い込みや不安を誘う罠を仕掛けてくるため、事業主の規模や形態による差別がないことを押さえておく必要があります。
労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく各種の申告、申請、届出等の手続きについては、情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律に基づき、電子情報処理組織を使用して行うことができるが、保険関係成立届に限っては書面による提出が義務付けられている。
特定の届出だけが電子申請できないという例外はなく、保険関係成立届も含めて一連の労働保険手続きはすべて電子申請の対象となります。法律の原則論として「一部の手続きだけ除外される」と思い込ませて迷わせる典型的なひっかけ問題なので、すべての主要な申請・届出が対応していると広く理解しておきましょう。
労働保険の保険料の徴収等に関する法律に基づく各種の申告、申請、届出等の手続きについては、情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律に基づき、電子情報処理組織を使用して行うことができるが、労働保険事務組合に委託している事業主は利用することができない。
労働保険事務組合に委託している事業主であっても、電子システムを通じて問題なく電子申請を利用することができます。むしろ専門家である事務組合こそが業務効率化のために電子申請を積極的に活用するケースが多く、委託しているから使えないという制限は一切存在しません。