問題 No.6656
労働安全衛生法に定める総括安全衛生管理者に関する記述として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法第10条第1項に基づき、安全管理者や衛生管理者らを指揮するとともに、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等統括管理する者であり、当該事業場においてその事業を実質的に統括管理する権限を有する者が選任されなければならない。
会社で安全対策をやろうにも、現場の主任クラスでは予算も人も動かせませんよね。だからこそ、工場長や支店長といった「財布の紐を握り、ヒト・モノ・カネを動かす最終決定権を持つトップ」自らが、安全の責任者にならなければならないという実務的なルールを表現しています。
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【その他の選択肢の解説】
総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法第10条第1項に基づき、安全管理者や衛生管理者らを指揮するとともに、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等統括管理する者であり、当該事業場の規模に関わらず常時雇用するすべての労働者の過半数代表者の同意を得た者が選任されなければならない。
労使協定や過半数代表者の同意は36協定などで頻出するため、何でもかんでも労働者の同意が必要だと勘違いさせるための試験センターの典型的な罠です。総括安全衛生管理者の選任は、事業主が法律上の義務として行うものであり、労働者の同意は要件ではありません。
総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法第10条第1項に基づき、安全管理者や衛生管理者らを指揮するとともに、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等統括管理する者であり、都道府県労働局長の認可を受けた外部の労働衛生コンサルタントの中から選任されなければならない。
外部の専門家に丸投げすればいいという発想は、安全管理を自分事として捉えていないため不適切です。総括安全衛生管理者は、あくまで外部のコンサルタントではなく、その事業場において事業を実質的に統括管理する者の中から選任しなければならないと定められています。
総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法第10条第1項に基づき、安全管理者や衛生管理者らを指揮するとともに、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等統括管理する者であり、当該事業場の技術的事項を掌理する者をもって充てなければならないため専任の者でなければならない。
「専任でなければならない」という思い込みを誘うひっかけ問題です。安全管理者や衛生管理者には専任義務が課されるケースがありますが、総括安全衛生管理者は事業を実質的に統括管理する立場の人なので、工場長や支店長などの本来の業務（兼務）と兼ねて行うことが認められています。