問題番号: No.5651 (しっかりモード)

製造業を営むA社の事業場において、午前8時30分から午後5時15分まで（休憩時間は正午から午後1時までの60分間）の労働時間が設定されている。業務の都合上、特定の部署の労働者に対して午後12時30分から午後1時30分までの60分間に休憩時間を変更することとした場合に関する労働基準法上の取扱いとして正しいものはどれか。なお、当該事業場には労働者の過半数で組織する労働組合がないため、過半数代表者との間で書面による協定は締結されていない。