問題番号: No.5318 (しっかりモード)

雇用保険法において、期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職した者のうち、受給資格者解離職理由コード等において特定の範囲に該当し、労働者の責めに帰すべき重大な理由による解雇以外の理由により離職した者として、給付制限の適用除外や所定給付日数の優遇措置等の対象となる労働者の区分を何というか。