問題 No.5223
労働安全衛生法第2条において、「労働災害」とは、労働者が就業に関係する建物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、または作業行動その他業務に起因して、負傷し、疾病にかかり、または死亡することをいうと定義されているが、この労働災害の定義に関する記述のうち、同法の規定および解釈として正しいものはどれか。
【正解の解説】
労働災害には、事業者の管理下にある労働者が業務に起因して被った負傷や疾病だけでなく、死亡災害も含まれ、労働者の作業行動その他業務に起因するすべての事象が対象となる。
会社という学校で部活動中に怪我をするだけでなく、病気になることや最悪の事態である死亡まで、仕事が原因のものはすべて網羅されているイメージです。つまり、働く人が安全で健康に過ごせるよう守るべき範囲は、怪我だけでなく病気も命の危険もすべてワンセットで法律の対象に含まれていると捉えましょう。
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【その他の選択肢の解説】
労働災害には、事業所の管理下にある労働者が業務に起因して被った負傷や疾病は含まれるが、労働者の死亡災害は労働基準法の災害補償の対象となるため含まれない。
労働基準法の災害補償と労働安全衛生法の労働災害は、いわば車の両輪のような関係です。安衛法が「事故や病気を未然に防ぐ予防」を目的とし、労基法が「起きてしまった被害の補償」を担当しているため、死亡という重大な結果が安衛法の対象外になるわけがありません。
労働災害には、事業所の管理下にある労働者が業務に起因して被った負傷や死亡は含まれるが、作業行動その他業務に起因する疾病は労災保険法の適用の範疇であり含まれない。
粉じんを吸い込んで長年かかった職業病などの「疾病」は、労災保険の補償だけでなく、そもそもそんな病気を起こさせないために労働安全衛生法が最も厳しく防止対策を講じなければならない重要なターゲットそのものです。
労働災害には、事業所の管理下にある労働者が業務に起因して被った疾病や死亡は含まれるが、作業行動その他業務に起因する突発的な負傷については労働安全衛生法の対象外となる。
機械に手を挟まれたり高所から落ちたりといった「突発的な負傷」こそが、私たちがイメージする一般的な労働災害そのものです。これが対象外になるとなれば、安全網の法律として全く意味をなさなくなってしまうため、初学者が引っかかりやすい典型的な引っかけ選択肢となります。