問題番号: No.5001 (しっかりモード)

被保険者Aは、継続して1年以上健康保険の被保険者であったが、令和6年3月31日に会社を退職し同日付で被保険者資格を喪失した。Aは、退職日において傷病手当金の支給を受けることができる状態であったが、退職日の翌日である令和6年4月1日に別の健康保険の適用事業所の被保険者となった。この場合において、健康保険法第104条に規定する資格喪失後の継続給付としての傷病手当金の支給に関する取扱いで正しいものはどれか。