問題 No.4806
厚生年金保険の老齢厚生年金の額の計算において支給される経過的加算は、定額部分の支給において、昭和16年4月2日以後生まれの者について、その者の生年月日により加算率が異なるマルチプルな基礎年金の満額と、厚生年金保険の被保険者期間の計算において480月を上限として計算した老齢基礎年金相当額との差額として算出されるものであるが、この経過的加算額の計算の基礎となる老齢基礎年金の満額の算出において、被保険者期間の月数の上限は何月に設定されているか。
【正解の解説】
480月
厚生年金の定額部分から基礎年金相当額を差し引いて調整する際、物差しとなる満額の基礎年金も40年間（480月）を上限として計算します。これは、例えるなら、満点のテストの基準を全員一律で40年間に揃えて公平に計算するための調整ルールであり、実際の被保険者期間が何年であっても、この計算上の満額は480月を上限としてしっかり同期させる仕組みになっています。
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【その他の選択肢の解説】
300月
300月（25年）は昔の受給資格期間の短縮ルールなどで見覚えがある数字かもしれませんが、現在の年金制度における加入可能期間や上限の原則とは異なります。試験では、このように過去の古い知識や他の制度の数字を混ぜて受験生を混乱させる典型的な引っかけ問題として出題されるため、480月という40年ルールとしっかり区別して記憶しておく必要があります。
400月
年金の受給資格期間や計算の基礎において、400月（33年4ヶ月）という数字は中途半端であり、基礎年金の満額を算出するための物差しとしては使われません。試験委員が適当に作り出した誤りの選択肢であり、年金は原則として480月（40年）をベースに組み立てられているという基本原則を知っていれば、一目で不自然だと見破ることができます。
420月
420月は35年（昭和56年施行前の旧法の満点など）に相当するため一見もっとらしく見えますが、現在の厚生年金と基礎年金の二階建ての整合性を取るための経過的加算の計算では、480月（40年）が上限として厳格に定められています。古い制度の知識と現在の制度の知識を混同させるための非常にいやらしい罠なので、常に480月という数字を軸に据えて判断しましょう。