派遣元事業主であるA社は、日雇労働者（日々雇用される者または30日以内の期間を定めて雇用される者）を労働者派遣事業にたいして派遣しようとしている。労働者派遣法上、日雇派遣の原則的な禁止規定およびその例外に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、雇用保険の適用除外や適用受給資格等の要件は考慮せず、労働者派遣法における日雇派遣の規制にのみ着目するものとする。

Question

Accepted Answer

日雇派遣は、原則として禁止されているが、当該派遣労働者が昼間学生である場合や、本人の収入が一定の基準を満たす生計テイカー以外の者である場合など、雇用の機会の確保や就業形態の特殊性を考慮して政令で定める例外的な業務または場合に該当するときは、日雇派遣を行うことができる。

Answer

日雇派遣は、原則として禁止されているが、派遣元事業主と派遣先事業主の間で締結される労働者派遣契約の期間が30日以内である場合や、専門的な知識および技術を必要とする業務に該当するときは、日雇派遣を行うことができる。

Answer

日雇派遣は、原則として禁止されているが、当該派遣労働者が60歳以上の高年齢者である場合や、雇用対策法に基づく特定の求職者としてハローワークに登録されている者であるときは、日雇派遣を行うことができる。

Answer

日雇派遣は、原則として禁止されているが、派遣先における当該業務の性質上、臨時的かつ緊急的な需要に対応するために行われる場合や、派遣労働者本人が日雇派遣による就業を強く希望するときは、日雇派遣を行うことができる。