問題 No.4763
労働保険の概算保険料の申告納付に関する事例について、労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づく正しい記述はどれか。パルプ製造業を営む事業主Aは、令和6年4月1日に新たに事業を開始し、同年5月20日に労働保険の保険関係成立届を提出した。この場合において、Aが概算保険料を申告納付すべき期限に関する記述として正しいものはどれか。
【正解の解説】
事業主Aは、保険関係が成立した日から起算して50日以内に、概算保険料を申告し納付しなければならない。
新しくお店をオープンしたとき、準備や役所の手続きで最初の1ヶ月はバタバタして余裕がありませんよね。国もその忙しさをちゃんと分かってく所以外に、通常の期限よりも少し長めの「50日」というたっぷりした猶予期間を特別に用意してくれています。この期間内に最初の保険料をしっかり納めるのがルールです。
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【その他の選択肢の解説】
事業主Aは、保険関係が成立した日から起算して20日以内に、概算保険料を申告し納付しなければならない。
労働保険の世界では、日数が絡むと「20日」という数字が頻繁に登場するため、試験問題を作る側が初学者のうろ覚えを狙ってわざと混ぜ込んでくる典型的な罠です。概算保険料の申告はそんなに急かされず、もう少し余裕のある日数だと覚えておきましょう。
事業主Aは、保険関係が成立した日から起算して30日以内に、概算保険料を申告し納付しなければならない。
社会保険の分野では「30日以内」という期限が数多く存在するため、なんとなくこれっぽく見えてしまい非常に選びやすい数字です。しかし、労働保険の概算保険料のスタートダッシュ期間は30日ではなく、もっとゆとりのある日数に設定されているため、この数字に惑わされないように注意が必要です。
事業主Aは、保険関係が成立した日から起算して60日以内に、概算保険料を申告し納付しなければならない。
正解の50日という数字を知っている受験生に対して「もしかしたら60日だったかな？」と不安にさせるために作られた巧妙な誤答です。法律の規定は明確に定められており、少しでも引き延ばすと延滞金の発生リスク等に直結するため、正確な50日という数字をしっかり押さえておく必要があります。