問題番号: No.4729 (しっかりモード)

労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度の検査（ストレスチェック）およびその実施結果に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. 常時50人以上の労働者を使用する事業所においては、事業者は、すべての労働者に対して、医師や保健師等の資格を有する者による心理的な負担の程度の検査を年1回実施しなければならない。 2. ストレスチェックの実施事務に従事した者は、その検査を行った労働者の同意を得なければ、当該労働者の検査結果を事業者に提供してはならない。 3. 事業者は、ストレスチェックの結果を通知された労働者から面接指導を受ける旨の申出があったときは、当該申出をした労働者に対して医師による面接指導を行わなければならない。 4. 事業者は、ストレスチェックの結果の記録を作成し、これを厚生労働省令で定めるところにより、5年間保存しなければならない。