問題 No.2894
厚生年金保険における総報酬制の導入に関する次の記述は、正しいといえるか。総報酬制の導入により、保険料の算定基礎にこれまでの標準報酬月額に加えて標準賞与額が組み入れられたことに伴い、保険料の徴収対象が拡大された。
【正解の解説】
総報酬制の導入により、保険料の算定基礎にこれまでの標準報酬月額に加えて標準賞与額が組み入れられたことに伴い、保険料の徴収対象が拡大された。
これは月給だけでなくボーナスからも保険料を取るようにルールが変わったことを表しています。例えるなら、これまでは毎月の「基本給」という定食メニューだけに課税していたところへ、ドカンと出る「ボーナス」というアラカルト料理にも追加で税金をかけるようになったイメージです。これにより、給与の支払い形態による税負担の不公平感が解消され、社会保険の財源が大きく強化されることになりました。
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【その他の選択肢の解説】
総報酬制の導入により、保険料の算定基礎から標準報酬月額が除外されて標準賞与額のみに変更されたことに伴い、保険料の徴収実務が簡素化された。
試験では「追加されたのか、入れ替わったのか」という言葉のすり替えが非常によく使われます。月給に対する保険料をなくしてボーナスだけから取るような極端な制度変更ではなく、あくまで「これまでの月給分にボーナス分を上乗せする（プラスオンする）」という公平化のための改正であることをしっかりと押さえておきましょう。
総報酬制の導入により、保険料の算定基礎に標準報酬月額と標準賞与額が組み入れられたが、保険料率は全被保険者を通じて一律に固定された。
総報酬制はあくまで「保険料を計算するベース（算定基礎）に賞与を含める」仕組みであり、保険料率そのものを全国一律にする魔法の杖ではありません。健康保険組合や協会けんぽの支部ごとに財政状況が違うため、保険料率（％）はそれぞれ独自に定められており、一律に固定されているわけではない点に注意が必要です。
総報酬制の導入により、保険料の算定基礎に賞与が組み入れられたものの、標準賞与額には上限が設けられず無制限に保険料が徴収されることとなった。
青天井にいくらでも保険料が取られるとなると、高額なボーナスをもらう人の負担が無限に膨れ上がってしまいます。そのため、現実の制度では1回の賞与につき「標準賞与額の上限（上限額）」がきっちり決められています。試験では「無制限」「上限なし」といった極端な表現は大体ウソであると見抜けるようにしましょう。