【正解の解説】
端株には、原則として株主総会における議決権はないが、剰余金の配当などの経済的権利は保有している。
会社を動かす投票権である議決権は一人前の単位(単元)がないと使えませんが、会社のもうけを分け前としてもらうお金の権利は持っている、という仕組みです。これはまるで、コンサートの団体割引チケットで人数に満たない端数の人が、会場の運営方針を決める会議には参加できないけれど、もらえる記念品やドリンク券の恩恵はしっかり受け取れるようなイメージです。
【その他の選択肢の解説】
端株には、株主総会における議決権が完全に出資割合に応じて認められており、剰余金の配当も同様に受けられる。
試験では「権利は一切ない」とか「すべて完全にある」といった極端な表現が出てきやすいので注意が必要です。会社経営に参加する発言権はありませんが、お金をもらう権利は例外なく持っているため、全部の権利が認められているとするこの選択肢はバツになります。権利の有無がパッチワーク状になっている点を突く典型的なひっかけ問題です。
端株には、原則として株主総会における議決権および剰余金の配当などの経済的権利のいずれも保有していない。
「端数は切り捨てられて、お金も権利も一切ありません」という無慈悲なルールではありません。株式会社にとって株主はお金を投資してくれた大切なパートナーですから、たとえ単位未満の端数であっても、利益が出たときの配当金というお小遣い(経済的権利)はちゃんと受け取ることができます。何ももらえないと勘違いさせようとする試験委員の罠です。
端株には、原則として株主総会における議決権は保有しているが、剰余金の配当などの経済的権利はない。
選択肢Aの正解とは逆に、議決権と経済的権利の有無をあべこべに入れ替えた巧妙なひっかけ選択肢です。会社側からすると、細かい端株一つひとつに投票権を発行して集計するのは手間がかかりすぎて会社運営がマヒしてしまうため議決権はナシですが、お金を払ってもらった手前、配当を出さないわけにはいかないため経済的権利はアリとなります。