問題 No.2800
企業の持続的な成長や健全な経営基盤を確立するためのコーポレートガバナンスの運用体制に関する記述として、不適切なものはどれか。
【正解の解説】
経営の透明性を高める目的で作成された財務諸表や開示書類の内容を、経営陣が一切確認せずに公表すること。
これはレストランのシェフが、自分が作った料理に毒が入っていないか味見もせずにお客様へ提供するようなものです。コーポレートガバナンスでは、会社が出す数字の責任は経営トップが負うため、自ら内容を確認しお墨付きを与えることが大原則となります。
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【その他の選択肢の解説】
株主総会における意思決定の迅速化を図る目的で選任された独立社外取締役が、監査業務を単独で遂行すること。
社外取締役は経営のチェック役として非常に重要ですが、学校の風紀委員がたった一人で学校中のすべての見回りをするようなもので、監査の専門部署や他のメンバーと連携せず単独で全てをこなすわけではありません。組織的な連携が不可欠です。
取締役会が決定した経営戦略の執行状況を適切に監督する目的で設置された指名委員会が、内部統制システムを評価すること。
指名委員会は次世代の社長や取締役を選ぶオーディションの審査員のような役割であり、現場のバックオフィス業務の仕組みやリスク管理を評価するのは別の仕組みの仕事です。それぞれの委員会の担当範囲を正しく区別する点が問われます。
企業活動における社会的責任を果たして利害関係者の利益を保護する目的で導入された内部通報制度において、通報者の秘密を保持すること。
会社という学校で「あの子がカンニングしている」と先生にこっそり教えてくれた生徒の名前を、全校生徒の前でバラしてしまうようなものです。秘密が守られるからこそ安心して声を上げられ、企業の自浄作用が働くというガバナンスの根幹をなす仕組みです。