問題 No.2734
A社では、内部統制の構成要素に関する全社的な見直しを行っている。このうち、組織の気風を決定し、他のすべての構成要素の基礎をなすとともに、経営者の誠実性や倫理観、経営方針などを反映する構成要素として、最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
組織の気風を決定して他の構成要素の基礎となる統制環境
家を建てる際の「地盤や基礎工事」に例えられます。どれほど立派なルールやシステムを作っても、経営者の倫理観や組織の風土という基礎がグラグラであれば、すぐに崩壊してしまいます。すべての活動の土台となる最も重要な要素です。
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【その他の選択肢の解説】
業務の有効性と効率性を高めて組織目標の達成を直接的に担保する業務の有効性
試験では「目的」と「構成要素」を混ぜて出題されることが多いです。業務の効率化は目指すべきゴールの一つですが、それ自体は組織の気風や土台を表すものではなく、統制環境という基礎があって初めて実現できるものです。
事業活動に関わる法令や社会的規範を遵守するための仕組みである法令遵守
コンプライアンス（法令遵守）は内部統制の目的を達成するための一つの要素ですが、問題文にある「組織の気風を決定し、他の基礎をなすもの」という定義には当てはまりません。法令遵守も土台の上に乗る仕組みの一つです。
リスクを識別して適切に対応するためのプロセスを構築するリスクの評価
リスク評価は、いわば健康診断でどこが悪いかチェックするようなプロセスです。組織の空気感や経営者の誠実性といった「土台（統制環境）」の上で機能する個別の活動であり、構成要素の基礎そのものを指すわけではありません。