問題 No.2491
創業家出身の経営者が独断で巨額の投資案件を決定したものの、社内にはこれを諫める雰囲気がなく、結果として巨額の損失を抱えることになりました。このようなワンマン経営による暴走を防ぎ、複数の取締役が相互に監視し合って公正な意思決定を行うための体制強化として、最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
コーポレートガバナンス
会社経営をサッカーの試合に例えるなら、経営者がプレイヤーであり監督であると同時に、審判の目がない状態を防ぐための「厳格なルールと監視カメラの設置」に相当します。一人の人間が全権を握って暴走するのを防ぎ、株主や社会全体の利益を守るために組織全体でブレーキを踏む仕組みを指しています。
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【その他の選択肢の解説】
コンプライアンス
コンプライアンスは「法律やルールを守る（法令遵守）」という個々の行動やルールの側面を指します。本問で求められているのは、経営者の暴走を防ぐための「組織的な監視・統制の仕組み（ガバナンス）」そのものであるため、意味のレイヤーが異なります。
CSRプロモーション
CSRプロモーションは、企業が環境保全やボランティアなどの社会的責任（CSR）を果たしていることをステークホルダーに知ってもらうための広報活動です。内部の経営監視システムであるガバナンスとは目的が全く異なるため、選択肢として不適切です。
リスクマネジメント
リスクマネジメントは、自然災害や情報漏洩、財務リスクなどの「不確実な危険」に対処する手法です。ワンマン経営による意思決定の歪みや権力の集中という「組織のガバナンス不全」そのものを指す言葉ではないため、出題者の罠に注意しましょう。