問題 No.5836
会社員であるAさんが業務外の病気で初めて医療機関を受診した日を初診日とし、その日から1年6か月を経過した日に法令で定める障害等級表の3級に該当する障害の状態になった。この場合、Aさんが受給できる公的年金制度として、障害基礎年金とあわせて支給されるものは何か。
【正解の解説】
障害厚生年金
会社員という「会社というセーフティネットの網」に守られている人が、万が一の病気で働けなくなったときに受け取れるボーナスのような上乗せ年金です。国民全員がもらえる基礎年金という1階部分の上に、会社員が加入していた厚生年金という2階部分がドッキングして支給されるため、自営業者よりも手厚い保障が受けられる仕組みになっています。
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【その他の選択肢の解説】
老齢厚生年金
障害を負ったときに受け取る「障害年金」と、年齢を重ねて引退したあとに受け取る「老齢年金」の受給要件を混同させるための典型的なひっかけ問題です。今回は病気やケガによる体の不自由に対する保障の話をしているため、年齢を理由にもらう老齢厚生年金ではなく、障害に対する保障が選ばれます。
障害基礎年金のみ
初診日に国民年金にしか入っていなかった自営業者や学生であれば障害基礎年金のみとなりますが、今回は会社員であるため厚生年金にも加入しています。したがって、国民年金から出る1階部分だけでなく、厚生年金から出る2階部分もセットで受け取れる点を見落とさせようとする出題者の罠です。
遺族厚生年金
本人が生きている状態で障害状態になったときに支給される「障害年金」と、本人が亡くなったときに残された家族がもらう「遺族年金」をすり替えるための選択肢です。どちらも厚生年金という名前がついていて漢字が似ているため、初学者が直感で混同しやすいポイントをピンポイントで狙った典型的な誤りです。