問題 No.5935
確定拠出年金の企業型年金を実施している企業に勤務する会社員が、個人型年金（iDeCo）に加入する場合の掛金の拠出限度額に関する次の記述のうち、その企業でほかに企業年金等を実施しておらず、企業型年金加入者であって企業型年金の事業主掛金を継続して拠出している場合における、個人型年金（iDeCo）の月額の掛金の上限額として、最も適切なものはどれか。なお、規約において個人型年金への加入が認められているものとする。
【正解の解説】
$12,000$円
会社の社員食堂（企業型DC）でお腹を満たしつつ、足りない分を自分で持ち込んだお弁当（iDeCo）で補うようなイメージです。他の企業年金がない標準的なケースでは、月12,000円までという枠が法律でしっかりと決められています。
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【その他の選択肢の解説】
$5,000$円
会社で確定給付企業年金なども併用していて、会社のサポートが手厚いゆえに自分のiDeCo枠が小さくなってしまうケースの金額です。本問の「ほかに企業年金等を実施していない」という条件を見落とさせようとする引っ掛け選択肢です。
$20,000$円
初学者が「これくらいだった気がする」と感覚で選んでしまいがちな数字を巧妙に配置したダミーです。FP試験ではこのように中途半端に記憶していると引っかかる数字が選択肢に用意されているため、正確な数字の暗記が不可欠です。
$55,000$円
会社が全く年金を用意してくれていない自力で頑張る人の枠や、企業型DCのみで他の年金がない場合の「他の条件」と混同させるための罠です。問題文の条件を正確に読み解かないと、最大の金額を選んでしまうので注意しましょう。