問題番号: No.5510 (しっかりモード)

あるIT企業（常時使用労働者数120人）に勤務する30歳のプログラマーのAは、近見視力の低下や、夕方になると強い目の疲れ、頭痛、肩こりを自覚するようになった。産業医による健康診断の結果、水晶体の調節機能が低下し、網膜の後方にピントが結ぶ状態である「遠視」の傾向が強く、VDT作業による眼精疲労を併発していることが判明した。事業者がAに対して講じるべき健康保持増進上の措置として、労働衛生管理上、最も適切なものはどれか。