問題 No.4919
常時120人の労働者を使用する小売業の物流センターにおいて、冬期の寒冷な環境下における屋外荷役作業や冷蔵倉庫内での作業に従事する労働者の寒冷障害を防止するための措置に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
低温環境下で作業を行う労働者に対し、作業の性質、活動量、気温等を考慮して、適切な休憩時間をこまめに与えるとともに、暖房設備が完備された休憩場所を確保し、身体を温める機会を提供する。
冬の屋外や冷蔵庫は、いわば「動く冷蔵庫」の中にいるようなものです。凍えてからでは遅いため、スマホの充電と同じように、こまめに休憩を挟んで暖房の効いた部屋でバッテリー（体温）を回復させることが命を守る鉄則となります。
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【その他の選択肢の解説】
低温環境下で作業を行う労働者に対し、作業効率の低下を防ぐため、休憩時間を一切設けずに連続作業を行わせるとともに、発汗による冷えを防止するために通気性の低い化学繊維の下着を着用させる。
「休まず働くことが美徳」というのは昭和の古い根性論であり、寒冷地では命取りになります。また、化学繊維で通気性が低いものは汗を吸って冷えを加速させるため、吸湿発熱素材や適切な重ね着を選ぶのが鉄則という点に注意が必要です。
冷蔵倉庫内での作業に従事する労働者に対し、防寒着の着用は個人の自由裁量とし、作業中の活動量を高めることで体温を維持させるため、十分な暖房設備がある休憩場所の設置は省略する。
「気合で体を温めろ」という放置プレイは安全配慮義務違反にあたります。自己責任にせず、会社側が防寒着の支給やしっかり温まれる休憩場所を用意しなければ、あっという間に低体温症などの労災事故につながってしまいます。
冬期の寒冷な環境下における屋外荷役作業に従事する労働者に対し、寒冷順化を促進させる目的で、特段の防寒対策を講じずに最初は長時間の連続屋外作業を行わせる。
夏場の熱中症対策における暑熱順化と混同させるための引っかけ問題です。寒さに慣れる（寒冷順化）ことよりも、まずは命を守るための防寒対策や長時間の連続作業を避ける安全管理が優先されるため、ノーガードでの作業は厳禁です。