問題 No.4755
常時150人の労働者を使用するビルメンテナンス業の事業場において、夏季の暑熱な環境下における作業に伴う熱中症の発生を防止するため、事業者が講ずべき措置に関する次の記述のうち、労働衛生の観点から最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
作業場所における熱中症の発生状況を把握し、WBGT値の測定等により作業環境の暑熱度を評価し、その結果に基づき、作業時間の短縮や休憩の回数を増やすなどの熱中症予防対策を講じた。
これは料理の火加減を見てからオーブンの温度を下げたり休憩を挟むようなもので、現場の熱ストレスという現実の危険に対して、環境改善と作業管理の両面からアプローチする最も王道で正しい安全衛生管理の姿です。
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【その他の選択肢の解説】
作業場所における熱中症の発生状況を把握し、WBGT値の測定等により作業環境の暑熱度を評価し、その結果に基づき、水分及び塩分の適切な摂取を行うよう指導するに留めた。
水分補給は個人の努力に頼るものであり、サウナの中に長時間いながら「水を飲んで頑張れ」と言っているようなものです。事業者は環境そのものを改善したり負荷を減らす物理的対策を行う義務があります。
作業場所における熱中症の発生状況を把握し、WBGT値の測定等により作業環境の暑熱度を評価し、その結果に基づき、すべての作業者に自覚症状の有無に関わらず予防的措置として予防投与を行った。
医薬品や特定の成分を全員に一律で投与する行為は、医師の指示や適切な医学的判断を逸脱する恐れがあり、労働衛生管理の枠組みを超えた不適切な対応として試験でよく狙われるひっかけパターンです。
作業場所における熱中症の発生状況を把握し、WBGT値の測定等により作業環境の暑熱度を評価し、その結果に基づき、発汗を促すために作業中の水分補給を一切禁止する措置を講じた。
脱水症状を意図的に引き起こすような行為は命に関わる重大な人災であり、熱中症予防の基本であるこまめな水分・塩分補給の原則に真っ向から反する、絶対に選いけない危険な選択肢の典型例です。