問題番号: No.4710 (しっかりモード)

常時300人の労働者を使用するIT企業において、事業場に専属の衛生管理者が法令違反を犯し、労働安全衛生法に基づく罰則の適用を受けた。この事態を受け、都道府県労働局長が必要と認めるときに行う処分として、法令上、正しいものはどれか。