問題 No.4695
オフィスの室内環境や労働衛生の分野における「デザイン」の概念に関する記述として、最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
作業空間の照明、色彩、レイアウトなどのデザインは、作業者の疲労軽減やメンタルヘルス不調の予防、作業効率の向上に大きな影響を与える要素として計画される。
家づくりで部屋の壁紙や照明を工夫すると気分が落ち着くのと同様に、オフィスでも適切な色彩や明るさ、動線のレイアウトを計画することは、そこで働く人のストレスを減らして元気ややる気を引き出すために極めて重要な役割を果たします。
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【その他の選択肢の解説】
作業空間の照明、色彩、レイアウトなどのデザインは、労働安全衛生法において事業場ごとの自主的な取り組みとされているため労働基準監督署による計画の認可は不要である。
すべてのオフィスのレイアウト変更が完全に自由なわけではなく、大規模な改修や特定の有害業務を伴う場合には、法令に基づく建築基準のクリアや労働基準監督署への事前協議・届出が義務付けられるケースもあるため注意が必要です。
作業空間の照明、色彩、レイアウトなどのデザインの変更は、常時50人以上の労働者を使用する事業場において衛生委員会の審議事項として法律で義務付けられている。
衛生委員会は労働者の健康障害防止や衛生基準に関する重要事項を調査審議する場ですが、日々の細かいレイアウト変更のたびに委員会の審議を通す法律上の義務はなく、職場環境改善の取り組みとして自主的かつ柔軟に行われるものです。
作業空間の照明、色彩、レイアウトなどのデザインは、オフィスの美観向上を主な目的とするものであり作業者のメンタルヘルス不調の予防には直接影響を与えない。
単に見栄えを良くしておしゃれな空間を作るだけの飾りと捉えがちですが、実際には色彩心理効果による疲労軽減や、開放的なレイアウトによるコミュニケーションの活性化など、メンタルヘルス不調を防ぐ実利的な効果を大きく持っています。