問題 No.4550
労働基準監督官が、労働安全衛生法に基づき事業場に立ち入り、帳簿その他の書類の提出を求め、または作業環境や設備等について検査を行う権限に関する記述として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
労働基準監督官は、労働安全衛生法の施行に関する事項を調査するため、事業場に立ち入り、関係者に質問し、または帳簿その他の書類の検査を行うことができる。
警察官が事件の捜査をするように、労働基準監督官は会社の安全や健康のルールが守られているかを直接チェックする「労働界のパトロール隊」です。文句なしの正解であり、事業場はこれを拒むことはできません。
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【その他の選択肢の解説】
労働基準監督官は、労働安全衛生法の施行に関する事項を調査するため、事業場に立ち入り、関係者に質問し、または健康診断票の提出を求めることができる。
健康診断票は労働者の健康管理のために会社が作成・保管すべき重要書類ですが、立入検査の権限は特定書類の提出要求に限定されず、安全衛生全般に関する帳簿や書類の検査が含まれるため、この記述は狭すぎて不適切です。
労働基準監督官は、労働安全衛生法の施行に関する事項を調査するため、事業場に立ち入り、関係者に質問し、または衛生委員会議事録の閲覧を行うことができる。
衛生委員会の議事録も確認対象に含まれることはありますが、立入検査の目的と権限はそれだけに留まりません。一部の書類だけを検査するように見せかけるひっかけ問題の典型パターンですので注意が必要です。
労働基準監督官は、労働安全衛生法の施行に関する事項を調査するため、事業場に立ち入り、関係者に質問し、または安全衛生推進者を選任させることができる。
安全衛生推進者の選任は事業者の義務であり、監督官がいきなりその場で「選任させることができる」とする権限の記述は法律上の規定と異なります。調査や検査の権限と、行政指導による命令や選任義務を混同させるための罠です。