問題 No.2926
労働安全衛生法に基づく事業者の責務や労働安全衛生マネジメントシステムに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
【正解の解説】
事業者は、労働災害を防止するため、厚生労働大臣の免許を受けた者の中から安全管理者を選任しなければならない。
安全管理者は国家資格の「免許」が必要と勘違いしやすいですが、実は講習の修了等でも資格が得られます。運転免許は警察署長等の「免許」が必要ですが、社内の資格手当のような仕組みをイメージすると、国家免許とは少し違うことが直感的に理解しやすくなります。
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【その他の選択肢の解説】
事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場において、衛生管理者を選任しなければならない。
この選択肢は法律通りの正しい記述であるため、不適切なものを探す問題においては不正解となります。50人という人数要件は衛生管理者だけでなく産業医の選任義務などでも頻繁に問われる重要数値なので、必ずセットで暗記しておきましょう。
事業者は、労働者の健康管理を行うため、医師または労働衛生コンサルタントの中から産業医を選任しなければならない。
産業医になれるのは原則として医学的な専門知識を持つ医師であり、労働衛生のスペシャリストである労働衛生コンサルタントも資格者として認められています。試験では「医師のみ」と限定して誤らせるひっかけに注意が必要です。
事業者は、衛生に関する技術的事項を管理させるため、衛生管理者を選任しなければならない。
衛生管理者は職場全体の衛生水準を保つための技術的なアドバイザーであり、50人以上の事業場では必ず置かなければなりません。安全管理者と混同しやすいため、衛生のプロが衛生管理者、安全のプロが安全管理者と分けて覚えましょう。