問題 No.2876
労働安全衛生法に基づき、事業者が危険または有害な業務で厚生労働省令で定めるものに労働者を従事させるときに行わなければならないものとして、正しいものはどれか。
【正解の解説】
当該業務に関する安全または衛生のための特別教育
自動車の運転免許を取るために自動車学校へ通うのと同じイメージです。免許がなくてもできる通常の作業とは違い、危険を伴う特殊な機械を扱う前には、必ずこの特別な知識と安全な扱い方を学ぶカリキュラムを受けなければ現場に出ることが許されません。法律で義務付けられた必須の関門です。
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【その他の選択肢の解説】
当該業務に関する健康または適性を確認する特殊健康診断
教育ではなく、健康状態をチェックする医学的な検査のことを指しています。危険な業務に就く前に知識を教え込むのが「特別教育」であり、有害物質による身体への影響がないかを定期的に病院などで調べるのは「特殊健康診断」という全く別の仕組みなので、目的を混同しないように注意しましょう。
当該業務に関する危険または有害を防止する安全衛生教育
言葉の響きがそれらしく作られたフェイクの選択肢です。労働安全衛生法で義務付けられているのは、あくまで個別の危険有害業務に特化した「特別教育」という名称です。ふわっとした一般的な安全衛生の話ではなく、具体的な作業ごとの専門教育を指す点に注意が必要です。
当該業務に関する技能または知識を習得する技能講習修了
技能講習は国が定める資格制度であり、事業者が社内等で行う特別教育とは別の枠組みです。特別教育は事業者が責任を持って行うものですが、技能講習は登録教習機関等で行われることが多い資格試験のような位置づけであり、試験範囲では明確に区別して覚える必要があります。