問題 No.6766
労働安全衛生法第59条第3項に基づき、事業者が危険または有害な業務で厚生労働省令で定めるものに労働者を就かせるときに、当該業務に関する安全または衛生のための教育として実施しなければならないものの名称はどれか。
【正解の解説】
特別教育
自動車の免許に例えるなら、一般公道を走るための通常の免許とは別に、大型トラックやフォークリフトなどの特殊な車両を運転するために受ける「限定解除の講習」のようなものです。通常の仕事よりも命の危険が伴う特別な現場に入るため、プロとして絶対に知っておくべき知識と技術をみっちり叩き込むための法律で義務付けられた必須のプログラムです。
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【その他の選択肢の解説】
安全衛生教育
試験センターがよく使う「それっぽい一般的な言葉」の罠です。安全衛生教育という言葉は、新入社員研修や管理者向け講習など、会社で行う教育全般を指す大きな傘のようなものです。法律の条文でピンポイントに「危険または有害な業務」を対象に義務付けられているのは特別教育ですので、総称と個別名称を混同しないように注意しましょう。
職別教育訓練
職場で自主的に行われるOJTや社内研修などの響きに似せて作られた架空の用語です。法律の条文を探してもこの名称は登場しません。衛生管理者の試験では、法律用語が正確に問われますので、私たちの日常会話にあるような「それらしい言葉」に惑わされないことが合格への重要なポイントになります。
危険有害業務講習
「危険有害業務」という問題文中のワードを巧みに流用して受験者を混乱させるための典型的なひっかけ選択肢です。実際の法律である労働安全衛生法第59条第3項が規定している正式名称はあくまでも特別教育であり、講習という言葉ではなく教育という法規用語が使われている点にも着目しておきましょう。