問題 No.6633
常時使用する労働者数が300人の建設業を営むA社において、ある特定の建設工事の現場に店社安全衛生管理者を選任することとした。この場合、労働安全衛生法関係法令に基づき、事業者が店社安全衛生管理者を選任しなければならない現場の要件として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
直営及び下請負人の労働者の数を含めた当該現場の労働者の数が一定の規模以上であり、かつ、元方事業者が統括的な安全衛生管理を行う必要がある建設業の現場
店社安全衛生管理者は、いわば巨大な建設現場という「総合病院」を取り仕切る総院長のような存在です。自社だけでなく出入りする下請けの作業員も含めて全体をコントロールするため、単に自社の人数だけでなく現場全体の規模と統括管理の必要性がポイントになります。
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【その他の選択肢の解説】
常時使用する労働者の数が500人以上であり、かつ、安全衛生担当者を現場に専任させなければならない特定の業種に該当する建設業の現場
安全衛生担当者という言葉に惑わされがちですが、法律で定められた店社安全衛生管理者の要件とは合致していません。出題者は、似たような安全管理の役職名や人数基準を混ぜて受験者を混乱させようとするため注意が必要です。
工事の総発注金額が一定の額以上であり、かつ、労働災害防止計画の作成が義務付けられているすべての特定元方事業者の建設業の現場
工事の総発注金額や労災防止計画は別の法律や規定で登場するキーワードであり、店社安全衛生管理者の選任基準の直接の要件ではありません。試験では、一見もっともらしい別の安全管理用語を組み合わせた引っ掛け問題に注意しましょう。
下請負人の作業場を含めて同一の場所で行われる作業において、常時作業を行う労働者の数が50人以上であるすべての建設業の現場
労働者数50人という数字は、安全衛生推進者などの選任義務が生じる一般的な事業場の基準であり、建設現場固有の店社安全衛生管理者の要件とは異なります。他の規定の数字をそのまま流用する試験特有の罠を見抜くことが重要です。