問題 No.6126
労働基準法第34条に定める「休憩時間」に関する記述として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
これは長距離を走るマラソン選手が途中で給水して体力を回復させるのと同じで、集中力が途切れてミスの発生や事故を防ぐために法律で義務付けられている必須の休息時間です。原則として労働時間の途中にまとまった時間を与えなければならず、途中で自由に使えることが条件となります。
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【その他の選択肢の解説】
使用者は、労働時間が5時間を超える場合においては少くとも30分、7時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
試験では「6時間を超える場合は45分」「8時間を超える場合は1時間」という数字の組み合わせが絶対的な基準として狙われます。5時間や7時間という中途半端な数字を出題して、正しい数字をうろ覚えにしている受験生を引っ掛けようとする典型的な罠パターンです。
使用者は、労働時間が4時間を超える場合においては少くとも30分、6時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
4時間勤務では休憩の法的義務は発生しないため、この選択肢は最初から基準が狂っています。また、6時間を超える場合の休憩は45分以上であり、いきなり1時間与えなければならないわけではない点も、数字を正確に暗記しているかを試すためのよくある出題者の罠です。
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも30分、8時間を超える場合においては少くとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
8時間を超えて長く働く過酷な状況であるにもかかわらず、休憩が45分では心身の疲労が回復しきらないため、法律では1時間以上の休憩を必ず与えることになっています。労働時間が長くなるほどしっかり休む必要があるという常識的な感覚を持っていれば見抜ける問題です。