問題 No.6124
事業場におけるメンタルヘルスケアの推進および産業カウンセラー等の活用に関する記述として、最も不適切なものはどれか。
【正解の解説】
産業カウンセラーは、精神障害の診断や薬物療法を中心とした治療を行う医療専門職であり、医師の指示のもとで労働者のカウンセリングを実施する。
産業カウンセラーは心理的なサポートや相談対応を行う専門家ですが、医師ではないため病気の「診断」や「薬物療法」を行うことはできません。これは病院の受付スタッフが患者の診察や処方をしてはいけないのと同じで、医療行為は必ず医師が行う必要があるという大原則を見落とさせるためのひっかけ問題です。
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【その他の選択肢の解説】
産業カウンセラーは、労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査の実施や、その結果に基づく面接指導を行う専門職である。
労働者の心理的負担を把握する検査いわゆるストレスチェックや、その後の医師による面接指導は、実施者が法令で定められた専門職である必要があります。産業カウンセラーは相談対応のプロですが、ストレスチェック制度における医師の面接指導そのものを代替できるわけではない点に注意が必要です。
産業カウンセラー等の活用にあたっては、事業場内の相談体制の整備だけでなく、プライバシーの保護に十分配慮する必要がある。
メンタル不調の相談窓口があっても、誰に話したかが職場で漏れてしまうと誰も安心して相談できません。これはまるで秘密厳守が絶対条件のカウンセリングルームにガラス張りの壁を作るようなものであり、労働者が安心して利用できるようプライバシー保護の徹底は不可欠です。
事業場におけるメンタルヘルスケアの推進においては、衛生委員会等において調査審議を行い、その取り組みを計画的に進めることが求められる。
メンタルヘルス対策は社長の一声や現場の思いつきだけで進めるのではなく、労働者の代表や専門家が集まる衛生委員会等でしっかり話し合う必要があります。会社全体で組織的かつ計画的に取り組むためのルールとして、労働安全衛生法上も非常に重要なプロセスとなっています。