問題 No.4916
労働安全衛生法上、常時50人以上の労働者を使用する事業場において選任が義務付けられている産業医の職務に関する記述として、法令上正しいものはどれか。
【正解の解説】
産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する専門的知識を必要とする者であり、衛生委員会等に出席して意見を述べることができる。
学校の保健室の先生が、生徒の健康を守るために会議へ参加して専門的なアドバイスをするようなものです。産業医は単に診察するだけでなく、会社の安全衛生方針について専門家の意見を言う重要な役割を持っており、衛生委員会への出席は認められています。
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【その他の選択肢の解説】
産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する専門的知識を必要とする者であり、衛生委員会等への出席は任意の活動とされている。
試験では「任意（自由参加）」と「義務」をすり替えるひっかけが非常によく出ます。産業医は職場の健康づくりの中心メンバーであり、会社側の都合で排除してよい単なるボランティアではなく、会議への関与は法律でしっかり位置づけられています。
産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する専門的知識を必要とする者であり、事業者の許可なく労働者に臨時の健康診断を行うことができる。
産業医は強力な権限を持っていますが、会社のルールやリソースを無視して勝手に動いてよいわけではありません。健康診断の実施には事業者としての体制整備が必要であり、事業者の許可や合意なく独断で全てを実行できるわけではない点に注意しましょう。
産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する専門的知識を必要とする者であり、衛生委員会の開催の有無に関わらず毎月1回は講話を行わなければならない。
毎月1回の講話義務という架空の義務を定めている点が罠です。産業医の定期的な活動としては作業場の巡視（原則月1回）などがありますが、衛生委員会の開催有無と結びつけて毎月の講話を一律に義務付けるような法律の規定は存在しません。