問題 No.4672
労働安全衛生法における「事業場」の概念に関する記述として、正しいものはどれか。
【正解の解説】
事業場とは、原則として、工場、事務所、店舗などのように、一定の場所において相関する組織のもとに継続的に作業が行われる場所をいう。
労働安全衛生法における事業場は、会社全体という抽象的な単位ではなく、工場や店舗のように労働者が実際に集まって仕事をしている「場所」単位で捉えます。学校のクラスに例えるなら、全校生徒ではなく、目の前で授業を受けている一つの教室がそれぞれの事業場にあたるとイメージすると分かりやすいです。
スポンサーリンク
【その他の選択肢の解説】
事業場とは、原則として、企業ごとの本社組織全体を指し、物理的な場所の遠近に関わらず一括して1つの事業場として取り扱われる場所をいう。
労働安全衛生法は、実際に危険や健康障害が起きる現場の労働者を守るための法律です。そのため、離れた場所にある支店や工場を一つの本社にまとめるのではなく、場所ごとに独立した事業場として安全管理を行うルールになっています。
事業場とは、原則として、雇用契約を結んだ労働者が所属する本店の所在地のみを指し、全国に散在する支店や営業所は含まれない場所をいう。
本店から遠く離れた支店や営業所であっても、そこで一定数の労働者が継続して働いているのであれば、それぞれが独立した一つの事業場として扱われます。本店だけを対策すればよいわけではない点に注意が必要です。
事業場とは、原則として、常時使用する労働者の数が50人以上の規模を有する建物や施設に限定され、小規模な作業場所は含まれない場所をいう。
衛生管理者の選任義務などは50人以上という人数基準がありますが、労働安全衛生法が適用される「事業場」そのものには人数の下限はありません。たとえ少人数であっても、場所と組織の条件を満たせば立派な事業場となります。