問題 No.4654
常時300人の労働者を使用する製造業の事業場において、衛生管理者が行う作業場巡視に関する次の記述のうち、労働衛生管理上、最も適切なものはどれか。なお、衛生管理者は関係法令に基づき定期的に作業場を巡視するものとする。
【正解の解説】
衛生管理者は、少なくとも毎週1回作業場を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。
衛生管理者の巡視は、学校の担任の先生が教室を定期的に見回るようなもので、トラブルの芽をいち早く見つけるために「毎週1回」行うことが法律で義務付けられています。現場の機械の調子や作業員の様子を自分の目で直接確認し、危険な兆候があればその場で直ちにストップをかけることが、事故や病気を未効に防ぐための最大のポイントとなります。
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【その他の選択肢の解説】
衛生管理者は、少なくとも毎月1回作業場を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。
試験では頻度を変えた引っかけ問題が非常によく出題されます。衛生管理者の巡視義務は「少なくとも毎週1回」であり、「毎月1回」では期間が空きすぎてしまい、日々の細かな現場の変化や新たなリスクに対応できません。安全衛生の基本はスピード感のある早期発見にあるため、月1回では不十分とされています。
衛生管理者は、少なくとも毎週2回作業場を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。
一見すると「回数が多い方が安全で良いことだ」と感じてしまいがちですが、法律上のルールは「少なくとも毎週1回」と明確に定められています。もちろん自主的に何度も見回ることは素晴らしいですが、法的な基準を問う問題においては、毎週2回という規定は存在しないため誤答となります。基準の数字を正確に覚えているかが試されます。
衛生管理者は、少なくとも毎月2回作業場を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。
「毎月2回」という中途半端な頻度は、他の労働安全衛生法の規定（例えば安全委員会の開催頻度などが月に1回以上であることなど）と初学者が混同しやすいように作られた試験作成者の罠です。巡視に関しては「毎週1回」というリズムが絶対的な基準ですので、月2回や月1回といった別の選択肢に惑わされないようしっかり区別して覚えましょう。