問題 No.6659
労働者派遣事業における「派遣元」の定義として正しいものはどれか。
【正解の解説】
労働者派遣事業を行う者であって、派遣労働者を雇用して他の者に労働させているものをいう。
派遣元とは、いわば「アルバイトや正社員を雇って、よその会社に出張させてお仕事してもらう会社」のことです。例えば、あなたが派遣会社に登録して採用され、別企業で働く場合、あなたを雇って給料を払うその派遣会社がまさに「派遣元」になります。労働契約を結ぶ相手と実際に働く場所が分かれている派遣の仕組みにおいて、労働者を雇用して管理する大元の立場を正確に表しています。
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【その他の選択肢の解説】
労働者派遣の役務の提供を受ける者であって、派遣労働者を指揮命令して自らの業務に従事させているものをいう。
試験では「派遣元」と「派遣先」の主語を入れ替えてひっかける問題が本当によく出ます。派遣元は「労働者を雇って送り出す会社（給料を払う人）」であり、こちらの選択肢にあるように「現場で指揮命令して仕事させる会社」は派遣先になります。レストランに例えると、料理人を抱えて派遣する会社が派遣元で、実際に料理を作ってもらうお店が派遣先というイメージです。
派遣労働者を雇用して派遣先に直接紹介する事業を行う者であって、職業安定法上の無料の許可を受けているものをいう。
労働者派遣は自分で雇ったスタッフを他社に送り込んで働かせますが、職業紹介（いわゆる転職エージェントなど）は求職者と企業の間を取り持って直接契約を結ばせるものであり、仕組みが根本から異なります。派遣法と職業安定法をごちゃ混ぜにして受験者を混乱させる典型的なひっかけパターンなので、雇用の有無と紹介の違いをしっかり整理しておきましょう。
労働者派遣契約に基づいて派遣先から労働者の供給を受け、当該労働者を自社の管理下で就業させているものをいう。
労働者派遣では派遣元が労働者を雇用して派遣先に送り出しますが、この選択肢は主客が逆転しており、さらに労働者を業として供給することは労働組合法等の例外を除いて職業安定法で固く禁じられています。法律上のキーワードである「派遣元」「派遣先」「雇用関係」の矢印の向きを正確に理解しているかを試すための巧妙な誤り選択肢です。