問題番号: No.6610 (しっかりモード)

A株式会社は、経営不振を理由として、入社5年目の正社員である従業員Xに対して解雇の予告を行った。この解雇の有効性および法的な留意点に関する次の記述のうち、労働基準法および労働契約法上、正しいものはどれか。