問題番号: No.6832 (しっかりモード)

労働基準法第39条に基づく年次有給休暇の付与に関する次の記述のうち、算定される日数が正しいものはどれか。なお、労働者は週所定労働時間が5日であり、過去の継続勤務年数および出勤率はすべて法定制 満（全労働日の9割以上出勤）を満たしているものとする。 入社日から起算して継続勤務年数が満3年6ヶ月に達した時点において、当該労働者がこれまでに取得せず累積して保有できる年次有給休暇の法律上の上限日数（前年度からの繰越分を含み、直近の付与分を加算した直後の日数）として正しいものはどれか。なお、年次有給休暇の時効は2年とする。