問題 No.6222
特許法における「職務発明」に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
【正解の解説】
従業者等が職務上行った発明については、あらかじめ契約や社内規程等において使用者等に特許を受ける権利を最初から帰属させる旨を定めておいた場合には、その規定に従い使用者等に当該権利が帰属する。
会社という「キャンパス」で道具を借りて描いた絵は最初から学校のものにするようなもので、事前のルール作りにより、発明の権利を最初から会社名義にできる現代の合理的な仕組みを表現しています。
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【その他の選択肢の解説】
従業者等が職務上行った発明については、特許を受ける権利の発生と同時に使用者等へ自動的に帰属する旨をあらかじめ契約や社内規程等に定めておかなければならない。
「何もしなくても勝手に会社のモノになる」わけではなく、あらかじめ契約や社内規程で「最初から会社のものにするよ」と定めておく手続きが必須である点が、初学者が引っかかりやすい重要な罠です。
従業者等が職務上行った発明に係る特許を受ける権利は、いかなる場合であっても最初から従業者等に帰属するため、使用者等が契約や社内規程で取得することはできない。
昔は個人に一度権利がわたってから会社に譲渡するのが原則でしたが、法改正により事前の取り決めさえあれば最初から会社のものにできるようになったため、「会社は絶対に取得できない」という思い込みは不正解です。
従業者等が職務上行った発明について使用者等が特許を受ける権利を承継するには、発明が完成した後に必ず従業者等との間で個別の譲渡契約を締結しなければならない。
毎回わざわざ「僕の発明を会社に売ります」という書類を書き直す必要はなく、あらかじめ「会社員時代に作ったものは最初から会社のね」とルールを決めておけば、その手間をまるごと省略できるのがポイントです。